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當當老員工親述:李國慶和俞渝,錢多了,人散了

2020/4/27 18:50:42來源:網易科技作者:一橙責編:微塵評論:

26日上午,李國慶一行人進入當當網在北京的總部靜安中心,以股東名義取走40余枚行政、財務公章,宣布“接管當當”,并留下《告當當網全體員工書》。當當公司當場報警,宣布公章無效。之后當當召開媒體會,向記者稱李國慶離當當“越遠越好”。直至27日,李國慶和俞渝一方各執一詞輪番發聲,相關信息一度霸屏熱搜。

“你不要用兩個企業家內斗來看這件事,他們就是離婚狀態下的人,憋著一股勁爭奪自己的最大利益,李國慶突襲當當的原因之一也是為了清算分手費?!?br>

劉樂(化名)2011年加入了當當網市場部,后來離職,是當當網的老員工,與當當夫婦二人都很熟悉。

他向網易科技表示,李國慶存在暴躁、情緒化的一面,但本人并不是想象中的那么沖動,做事也有策略?!八救司驮诋敭旊x職員工群里,老當當員工很多人還是偏向他的,呼聲很高?!?/p>

而俞渝也沒有看起來那么好欺負,“我還在的時候,雖然國慶總負責業務層面,但很多時候最后的決策已經是俞渝來決定了,她藏得比較深,用了很長時間一點點蠶食掉了公司的管理權?!?/p>

在劉樂眼中,這對創業伉儷也曾有過溫情時刻?!袄顕鴳c說每天晚上都會等俞渝下班回家,這是真的,一家人還會一起出去旅游,孩子一直是兩個人的紐帶,他們對孩子都不錯?!?/p>

而夫妻二人反目成仇至此,在這位當當老員工看來更多是因為利益?!澳憧梢郧逦目吹?,2016年當當完成私有化退市后,十幾年虧損終于開始賺錢,每年5-8個億凈利,面臨巨大的利益雙方展開了博弈,夫妻二人的矛盾越來越激化?!?/p>

“錢多了,人散了?!眲房偨Y。

以下是劉樂自述,由《網易科技》獨家整理呈現:

李國慶突襲當當是個警告

李國慶不是一個多么沖動的人,之前摔杯也好,這次安排律師準備《告當當網全體員工書》也好,都是深思熟慮后做足準備的,他知道他在做什么。

你可以看這兩件事最直接的結果:沒花一分錢就上了頭條。

李國慶喜歡博眼球,知道怎么制造話題,知道媒體喜歡什么。不管是他的創業項目“早晚讀書”,還是正在籌備“4.23書香節”大促的當當網,現在都需要流量。危機背后是機遇,過去李國慶每次因為大嘴上了熱搜,都會增加當當的曝光量,訂單量也會有明顯增長。

可以講,博頭條、博眼球是李國慶帶給當當網的基因。

我們這些當當老員工對這些八卦見怪不怪,這家公司的尺度很大。當當是一家在電商行業屹立20年的企業,這是一家懂電商、懂戰斗的企業??赡軐Τ惺芰Ρ容^弱的新員工來說會有點波及情緒,但應該也不會對當當網本質業務產生什么影響,反而會通過免費的流量大賺一筆。

而這次李國慶突襲當當制造鬧劇,背后原因有被驅逐出了一手創辦20年公司的不滿感、失落感,但我會把這件事理解為是一種要挾或警告。

李國慶現在資金上應該出現了困擾。當當昨晚的記者會也提到了,他之前向俞渝借過錢,俞渝沒給他,在這之后出現了這次激進的舉動。

他現在自己創業,做在線APP、養人、租房都需要錢,他雖然是大佬,但手上應該沒有多少現金?!霸缤碜x書”直到現在仍然沒有傳出融資消息,并且現在整個融資大環境也不好,經濟壓力是客觀存在的。

他不僅需要沾上當當的流量,也需要俞渝掏錢給他養團隊。

離婚是門學問,背后涉及的財產、孩子、親情,盤根錯節。他知道以這種方式接管當當不太現實的,這次的風波很可能是無效的。但這么做已經實現了他的目的——離婚案以及當當財產重新分割這件事暴露在了鎂光燈之下。

他要的就是施壓。第一回合是突襲當當帶走公章,再不給錢就有第二回合,甚至第三個回合,一步步要挾警告俞渝掏錢。

俞渝的行事風格是比較保守的,為了平息事態發展,大比例會給他錢。不過當當也報警了,俞渝應該也是真的很想抓他。

錢多了,人散了

我還在當當的時候,李國慶和俞渝的溝通還是比較順滑的。

當時,國慶總主要負責業務增長層面,俞總負責財務、人力和行政等。遇到大事兩人也會有討論,不過這時候一些最后的決策已經是俞渝來決定了,因為她管著錢。

公司里一直有八卦,說兩個人早就不在一個房間睡了,夫妻倆不是特別密切的狀態。但是,還是能看到還有感情,李國慶說每天晚上都會等俞渝下班回家,這個不是假的,一家人還會一起出去旅游玩,孩子一直是兩人關系的紐帶,他們對孩子都不錯。

不過后期兩人的分歧其實越來越大,兩個人的基因太不一樣。

我舉個例子,李國慶非常喜歡公關,俞渝很不喜歡公關。俞渝掌權之后,當當很長時間沒有公關總監崗位。

李國慶本人很豪爽,管理團隊也是不拘小節。他掌權的時候,當當確實存在著鋪張浪費的現象,內部也有腐敗問題,這些都是俞渝所無法忍受的。因為很多事情存在分歧,兩個人彼此都在消耗。

兩人真正的權利爭奪戰爆發在2014年。

2014年年底,李國慶與俞渝達成了個共識,自2015年1月起,俞渝管老當當,又稱大當當,他去開辟新當當,又稱小當當,即自出版、實體書店、電子書、百貨自有品牌等新業務。

內部的人清楚,李國慶帶領的這些新業務其實成功的很少,前后投了大幾千萬,那個時候創業環境其實很好,但是沒有獲得理想回報。2017年前后,俞渝不愿意再投資了,2018年1月,新業務以“少數服從多數”的原則,被俞渝強制收回,20-30個項目團隊,好幾百人都被趕走了。

其實,2016年當當私有化之后,夫妻二人的關系應該已經勢如水火。

當當虧損了十幾年,終于開始慢慢盈利了,每年5-8億凈利。這對于很多企業來講可能沒什么,但是當當很特殊,這對夫妻控制了90%以上的股權,沒有亂七八糟各種資本在里面參與。之前公司一直虧損,夫妻兩個忙著打拼顧不上其他?,F在公司盈利了,變成了份巨大的利益,夫妻間的博弈也越來越激烈。

俞渝一直是藏得比較深的,一點點的蠶食這家公司的管理權,做了很多幕后工作。李國慶大大咧咧的,就像是溫水里被煮的青蛙,等他發現要被妻子宣布出局的時候,他已經被煮熟了,反抗不了了。

這件事走到現在,下一步其實就是爭奪孩子的較量。他們二人的兒子持有18.65%的股權。

昨天深夜,李國慶先曝光了他與兒子的微信聊天記錄,但這并不代表兒子偏向了他。其實他們夫妻二人對孩子都不錯,如果說偏向的話,我覺得兒子是有點偏向媽媽的,男孩嘛,和媽媽都稍微親一點。

之前誰做大當當,誰做小當當,背后這個孩子的意見至關重要。李國慶之前在采訪中也提到過,2014年夫妻兩個老吵,老打,最后是他們的兒子拍板,他說媽媽去管大當當,爸爸去做新業務(小當當)。

還好他們的孩子現在已經成年了,不然看到父母如此反目成仇,傷害太大了。

本文圖片均來自網絡

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關鍵詞:李國慶,當當,俞渝

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